株式会社御坂SDGs宣言
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）の精神を自社の事業活動に取り入れ、社会課題の解決による持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
株式会社御坂の取り組み
人権・労働
社員の安全と健康に配慮し、安心して働ける職場環境を整備します。
具体的な取り組み
・フレックスタイム制の導入
・ハラスメント防止に関する社内規程の整備
・交通事故・違反の発生防止
・職場でのストレスチェック実施
組織体制
リスク管理を適切に実施することで、事業の 継続と安定的発展を目指します。
具体的な取り組み
・フレックスタイム制の導入
・在庫管理の徹底による製品廃棄の削減
・ハイブリッド車の導入
・エコ通勤の促進
・事業活動における水使用量・排水量の削減
社会貢献・地域貢献
地域貢献活動を通じて、住み続けられるまちづくりに貢献します。
具体的な取り組み
・環境配慮に関する社員教育の実施
・地域に対する寄付
・職場見学や職場体験の受け入れ
・県産資材を活用した商品開発
組織体制
リスク管理を適切に実施することで、事業の 継続と安定的発展を目指します。
具体的な取り組み
・経営理念・経営目標の明文化
・事業に関するリスクの洗い出し・評価の実施
・顧客意見を収集する相談窓口の設置
・災害時等の緊急用飲料水の備蓄
SDGｓとは
- SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
- 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
